准备领导

管理

主要

管理,指导和激励

你喜欢解决问题. 你擅长指导项目和推动结果. 你想激励团队. 一定的素质和扎实的训练造就了一个能干的经理. 在贝瑞,你会更深入地了解这个角色. 

扎实的文科基础, 科学和一般商业确保您将获得一个广泛的理解管理,同时建立基本的会计知识, 市场营销, 经济学, 信息系统, 以及商业的社会和法律环境. 您还将发展战略规划方面的关键管理技能, 全球商业管理和领导力.

你将直接从那些积极的商业顾问那里学习. 当你专注于创业时,他们会一步一步地指导你, 通过选修课程学习国际商务或人力Resources管理, 独立研究, 校园工作, 在当地非营利组织挑战实习和项目.

On

学习通过贝里大学生企业管理运营和营销团队. 通过参加Berry的年度投球比赛,制定并展示一份商业计划. 通过在校园办公室工作或与当地非营利组织合作现实世界的项目来协助企业管理.

业务 教师

Dr. 主题Monroe-White Thema
管理学助理教授
Dr. 主题Monroe-White Thema

Dr. 怀特有10年的评估, 她在研究和数据分析方面的专业知识, 非营利组织领导者, 和教练. 她的研究关注于拓宽STEM-C领域的参与, 重点是信息技术和数据科学. 有了来自多个国家科学基金会的资助. 怀特对技术之间的关系特别感兴趣, 为未被充分代表的有色人种提供创业精神和经济权利. 她发表的主题与STEM-C领域的公平和包容有关, 社会企业和创业教育.

丰富的 Resources

Berry的校园为管理专业的学生提供了丰富的Resources、机会和灵感. 无论你是在创业, 在学生经营的企业工作或在户外课堂上参与团队建设和小组决策练习, 你会建立一个强大的, 毕业后生活相关简历.

管理 课程

本302年我
组织行为

将完善的管理原则与对人类行为的理解相结合,对于有效地运行一个组织是至关重要的. 学习动机的概念和理论, 组织结构, 领导, 团队建设和小组活动在今天的组织设置, 通过经验学习,实际应用.

本345
人力Resources管理

人力Resources专业人士在工作中起着重要的带头作用, 招募合适的人, 提供培训,帮助员工适应和应对挑战. 本课程涵盖人力Resources管理和人力Resources规划的基础知识, 从人员配备和薪酬到员工/劳动关系, 健康和安全, 和现行的人力Resources法律.

本415
跨文化管理

全球经理人面临着领导多元文化的挑战, 跨国团队, 哪些需要理解文化价值观对管理职能和过程的影响. 了解语言和非语言交流, 人际关系和群体间关系, 时间概念的差异, 文化冲击与劳资关系.

管理 生活

2020级
艾比Trzyzewski

20岁的艾比Trzyzewski就读于宾夕法尼亚州立大学国际事务学院,在那里她专注于安全研究,目标是为美国工作.S. 外国服务. 在乔伊斯·希姆斯的支持下, 贝瑞坎贝尔商学院的院长, 艾比为读研做准备,在美国找到了一份实习工作.S. 国务院.

艾比Trzyzewski

相关的 项目

想象你自己
想象你自己
在这里?
 回到顶部

页脚菜单