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正式的政策


根据美国的要求,第九条政策.S. 教育部,2020年8月14日生效

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贝瑞学院是一个以信任和尊重为基础的住宿学术社区. 学院致力于提供一个有利于思考的学习和工作环境, 创造力, 和经济增长, 在那里,个人可以自由地充分发挥自己的潜力. 性骚扰, 攻击和其他形式的不当性行为从根本上与这些目标不一致,是对人类尊严的侮辱. 以明显和微妙的方式, 不正当性行为伤害学生, 教师, 和工作人员, 以及整个学术界.

贝瑞学院不会容忍不当性行为,并将努力防止和消除学院内的不当性行为..

葡京备用网址app下载性行为不端政策 

自2020年8月14日起,贝瑞根据美国商务部的规定,采用了新的第九条政策.S. 教育部的新第九条条例. 在2020年秋季学期,将提供关于新要求的教育和培训.

这一政策旨在定义贝瑞学生和员工的不当性行为. 它也旨在教育我们社区的成员(学生), 教师, 员工),他们在政策方面的责任, 报告不当性行为事件的程序, 以及解决问题的补救措施.

学院禁止学院教员的不正当性行为, 工作人员, 学生和使用大学设施的人.  该禁令适用于记者或被访者的性别,包括涉及地位差异的性关系和同辈之间的性关系, 的同事们, 和同事.  这一政策适用于Berry社区的所有成员,因为他们在校内和校外的环境中相互交流. 学生的性侵犯或对学生的性侵犯行为, 员工, 校园访客, 或者,其他使用学院设施的人将不会被容忍,并将根据学院的不当性行为政策被追究,而不管他们是否被执法部门单独追究.

全面不当性行为政策(PDF)

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